erros

Quando o assunto é justa causa, a atenção aos detalhes é indispensável para evitar o erros mais comuns e entender como se proteger. Afinal, embora seja uma ferramenta legítima para o empregador lidar com faltas graves cometidas pelo empregado, conduzir o processo de maneira inadequada pode resultar em sérios problemas jurídicos e financeiros, como a … Ler mais