Justa causa: os erros mais comuns dos empregadores e como se proteger.
Quando o assunto é demissão por justa causa, a atenção aos detalhes é indispensável. Embora seja uma ferramenta legítima para o empregador lidar com faltas graves cometidas pelo empregado, conduzir o processo de maneira inadequada pode resultar em sérios problemas jurídicos e financeiros, como a anulação da justa causa e até mesmo condenações judiciais. Mas … Ler mais
