Adriana
Nos últimos anos, o home office deixou de ser uma alternativa pouco explorada para se tornar uma prática amplamente adotada no mercado de trabalho. Com o avanço das tecnologias digitais e a necessidade de adaptação a novos cenários, como a pandemia de COVID-19, o trabalho remoto se consolidou como uma solução eficiente para empresas e … Ler mais
Você já ouviu falar em adicional de insalubridade e periculosidade? Esses benefícios, previstos na legislação trabalhista, são fundamentais para proteger a saúde e a segurança de trabalhadores que desempenham suas funções em condições de risco. No entanto, muitas pessoas desconhecem que podem ter direito a esses adicionais ou não sabem como reivindicá-los. O adicional de … Ler mais
Nos últimos anos, a jornada de trabalho 12×36 tem se tornado cada vez mais popular, especialmente em setores como saúde, segurança e transporte. Essa escala, que prevê 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso, tem sido adotada por muitas empresas como uma alternativa para otimizar a carga horária e atender a demandas … Ler mais
O ambiente de trabalho deveria ser um espaço de colaboração, respeito e crescimento profissional. No entanto, para muitos trabalhadores, essa realidade é marcada por situações de desrespeito e abuso, conhecidas como assédio moral. Esse problema, além de afetar diretamente a saúde e o bem-estar do empregado, pode prejudicar o desempenho da equipe e a imagem … Ler mais
Em 2017, o Brasil vivenciou uma das maiores transformações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) desde sua criação em 1943. A chamada Reforma Trabalhista trouxe consigo a promessa de modernizar as relações de trabalho, promovendo maior flexibilidade nas regras e adaptando-as às demandas de um mercado em constante evolução. Por outro lado, as mudanças … Ler mais
A Reforma Trabalhista, implementada em 2017, trouxe diversas mudanças significativas nas relações de trabalho no Brasil. Embora seu impacto seja amplamente discutido em relação às categorias tradicionais de trabalhadores, os empregados domésticos também foram diretamente afetados. Essa classe, que já havia conquistado avanços importantes com a Lei Complementar 150/2015, teve algumas regras ajustadas para garantir … Ler mais
A Reforma da Previdência, aprovada em 2019, trouxe mudanças significativas para o sistema previdenciário brasileiro. Com o objetivo de equilibrar as contas públicas e garantir a sustentabilidade do regime de previdência, a reforma alterou regras fundamentais relacionadas à aposentadoria e a outros benefícios previdenciários. Essas mudanças impactaram diretamente os segurados, especialmente aqueles que já estavam … Ler mais
Você sabia que o Microempreendedor Individual (MEI) também pode se aposentar pelo INSS? Essa é uma das vantagens de formalizar o seu negócio como MEI, garantindo acesso à proteção previdenciária e diversos benefícios, incluindo a aposentadoria. A relação entre o MEI e o INSS é estruturada por meio de contribuições obrigatórias realizadas mensalmente, facilitando a … Ler mais
Você já se perguntou quem tem direito ao Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS)? Esse é um benefício essencial oferecido pelo Governo Federal, que garante um salário-mínimo mensal para idosos e pessoas com deficiência que se encontram em situação de vulnerabilidade social. Diferentemente dos benefícios previdenciários, o BPC/LOAS não exige contribuições prévias ao INSS, tornando-se uma … Ler mais
Planejar a aposentadoria é uma das decisões financeiras mais importantes que qualquer pessoa pode tomar. Com o aumento da expectativa de vida e as constantes mudanças econômicas, garantir uma renda estável no futuro exige cuidado, organização e, acima de tudo, planejamento com antecedência. Quanto mais cedo você começar, maiores serão as chances de alcançar uma … Ler mais