Adriana
A Aposentadoria por pontos após a Reforma da Previdência é uma das modalidades previstas no sistema previdenciário brasileiro, sendo amplamente debatida, especialmente após as mudanças de 2019. Diferente de outros modelos, ela utiliza uma fórmula que combina a idade do trabalhador e o tempo de contribuição, criando uma pontuação mínima que deve ser alcançada para … Ler mais
Você já ouviu falar em aposentadoria especial e se perguntou o que é ou se tem direito a esse benefício? Esse tipo de aposentadoria foi criado para proteger trabalhadores que, ao longo de suas carreiras, atuaram em ambientes insalubres ou perigosos, com exposição a agentes nocivos que colocam em risco sua saúde ou integridade física. … Ler mais
A aposentadoria por tempo de contribuição sempre foi uma das modalidades mais conhecidas e utilizadas pelos segurados do INSS. No entanto, com a Reforma da Previdência de 2019, essa forma de aposentadoria passou por mudanças significativas. Para quem já estava contribuindo e próximo de alcançar os requisitos antes da reforma, surgiram as chamadas regras de … Ler mais
Quando o assunto é justa causa, a atenção aos detalhes é indispensável para evitar o erros mais comuns e entender como se proteger. Afinal, embora seja uma ferramenta legítima para o empregador lidar com faltas graves cometidas pelo empregado, conduzir o processo de maneira inadequada pode resultar em sérios problemas jurídicos e financeiros, como a … Ler mais
No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura direitos trabalhistas fundamentais, como férias e 13º salário, direitos que protegem o trabalhador e garantem dignidade e equilíbrio frente às relações de trabalho. Nesse hiato, a CLT estabelece essas importantes garantias, que reconhecem o esforço do trabalhador e proporcionam momentos de descanso e planejamento financeiro. … Ler mais
O salário representa, sem dúvida, um dos pilares mais importantes na vida de qualquer trabalhador. Mas, em caso de atraso no pagamento do salário: o que fazer? Descubra como a legislação protege você e quais medidas você pode tomar para garantir seus direitos. Em contraponto, infelizmente, muitos profissionais enfrentam o atraso no pagamento do salário. … Ler mais
Nos últimos anos, o home office deixou de ser uma alternativa pouco explorada para se tornar uma prática amplamente adotada no mercado de trabalho. Com o avanço das tecnologias digitais e a necessidade de adaptação a novos cenários, como a pandemia de COVID-19, o trabalho remoto se consolidou como uma solução eficiente para empresas e … Ler mais
Você já ouviu falar em adicional de insalubridade e periculosidade? Esses benefícios, previstos na legislação trabalhista, são fundamentais para proteger a saúde e a segurança de trabalhadores que desempenham suas funções em condições de risco. No entanto, muitos desconhecem que podem ter direito a esses adicionais, e a importância que o trabalhador entenda o que … Ler mais
Nos últimos anos, a jornada de trabalho 12×36 tem se tornado cada vez mais popular, especialmente em setores como saúde, segurança e transporte. Muitos se perguntam: a jornada de trabalho 12×36 é válida? Entenda que esta escala, que prevê 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso, oferece uma alternativa para otimizar a … Ler mais
O ambiente de trabalho deveria ser um espaço de colaboração, respeito e crescimento profissional. No entanto, para muitos trabalhadores, essa realidade é marcada por situações de desrespeito e abuso, conhecidas como assédio moral. Logo, fazemos a seguinte indagação: assédio moral no ambiente de trabalho: como identificar e denunciar? Esse problema, além de afetar diretamente a … Ler mais