O salário representa, sem dúvida, um dos pilares mais importantes na vida de qualquer trabalhador. Mas, em caso de atraso no pagamento do salário: o que fazer? Descubra como a legislação protege você e quais medidas você pode tomar para garantir seus direitos. Em contraponto, infelizmente, muitos profissionais enfrentam o atraso no pagamento do salário. … Ler mais
Nos últimos anos, o home office deixou de ser uma alternativa pouco explorada para se tornar uma prática amplamente adotada no mercado de trabalho. Com o avanço das tecnologias digitais e a necessidade de adaptação a novos cenários, como a pandemia de COVID-19, o trabalho remoto se consolidou como uma solução eficiente para empresas e … Ler mais
Você já ouviu falar em adicional de insalubridade e periculosidade? Esses benefÃcios, previstos na legislação trabalhista, são fundamentais para proteger a saúde e a segurança de trabalhadores que desempenham suas funções em condições de risco. No entanto, muitos desconhecem que podem ter direito a esses adicionais, e a importância que o trabalhador entenda o que … Ler mais
Nos últimos anos, a jornada de trabalho 12×36 tem se tornado cada vez mais popular, especialmente em setores como saúde, segurança e transporte. Muitos se perguntam: a jornada de trabalho 12×36 é válida? Entenda que esta escala, que prevê 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso, oferece uma alternativa para otimizar a … Ler mais
O ambiente de trabalho deveria ser um espaço de colaboração, respeito e crescimento profissional. No entanto, para muitos trabalhadores, essa realidade é marcada por situações de desrespeito e abuso, conhecidas como assédio moral. Logo, fazemos a seguinte indagação: assédio moral no ambiente de trabalho: como identificar e denunciar? Esse problema, além de afetar diretamente a … Ler mais
Em 2017, o Brasil vivenciou uma das maiores transformações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) desde sua criação em 1943. A chamada Reforma Trabalhista trouxe consigo a promessa de modernizar as relações de trabalho, promovendo maior flexibilidade nas regras e adaptando-as à s demandas de um mercado em constante evolução. Por outro lado, as mudanças … Ler mais
A Reforma Trabalhista, implementada em 2017, trouxe diversas mudanças significativas nas relações de trabalho no Brasil. Embora seu impacto seja amplamente discutido em relação à s categorias tradicionais de trabalhadores, os empregados domésticos também foram diretamente afetados. Essa classe, que já havia conquistado avanços importantes com a Lei Complementar 150/2015, teve algumas regras ajustadas para garantir … Ler mais
A Reforma da Previdência, aprovada em 2019, trouxe mudanças significativas para o direito dos segurados no sistema previdenciário brasileiro. Com o objetivo de equilibrar as contas públicas e garantir a sustentabilidade do regime de previdência, a reforma alterou regras fundamentais relacionadas à aposentadoria e a outros benefÃcios previdenciários. Essas mudanças impactaram diretamente os segurados, especialmente … Ler mais